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SATORI株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:
「24か月後のキャリア」という考え方に表されるように、事業成長と個人のキャリア実現を紐づけて腹落ちして働くことを重要視している

働きがい:
スタートアップならではの変化の多い環境で、事業成長の渦中にを置けるということ
能動的に行動すれば次々と新しい役割を担うことができ、幅広い経験を積むことが出来る
一方で受け身や他責の姿勢でいると得られるものがなく停滞感を感じると思う

口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:1年もいればマーケターとして必ずいい経験ができます。部署異動
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:昔はあったが、直近はどんどん機会が減ってきている。キャリア開
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
働きがい:目標数字達成。それによるインセンテ
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修は会社が用意したものから選択して受ける
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:研修は多いですし、キャリア開発にも積極的でライフデザインセッ
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:四半期ごとの面談ですり合わせができるようになっている。キャリ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:キャリアという言葉をやたら使う社風だが、この辺りもすごく弱い
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがい:良くも悪くもやることが多かったので、自分で仕事を取りに行けば成長できる
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