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株式会社グラウンドアップの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:
お客様勤務先によって異なります。大手企業がお客様となりますので特にストレスなどはなし、問題ありません。

多様な働き方支援:
お客様勤務先によって異なります。基本的に自由ですが、要相談です。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:問題なし多様な働き方支援:現場に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に出向、派遣がメインとなるため派遣先に準ずる形となるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は出向先が良くても会社側が阻止する傾向にあるので有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:そのような制度は全くない。ミーティングという名の半ば強制的な無駄な会が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業は出向先に準ずるため出向先次第となる。運よくい
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大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12-7清和梅田ビル 18F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長い。遠方にも平気で面談に行くが、現在働きながら求職している... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】やはり、派遣先の正社員との有給休暇日数の格... 続きを見る
3.1
大阪府池田市
人材・教育・人材サービス
3.1
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビル本館 12F
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回答者: 男性/ 技術研修センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:派遣先スケジュールに依存しているが、自動車業界のように完全週... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ SMB
勤務時間・休日休暇:比較的突発的な休みは取りやすい。多様な働き方支援:完全在宅... 続きを見る
2.6
岐阜県不破郡垂井町
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一日の就業時間は7時間50分となる。残業手当、深夜手当の割増... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常の休日・休暇は非常に取りやすい環境です。基本的には土日休... 続きを見る
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東京都渋谷区東126-20
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2年3年経つと自分のペースで仕事を進められれば、昼出勤夕方退... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄4丁目16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないのだか取引先に合わせて早めに出勤しても早め... 続きを見る
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東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:通勤混雑の電車に乗ることになるので、フレックスができればよい... 続きを見る

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