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株式会社ノイズ・バリュー社の職種別口コミ(7件)

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株式会社ノイズ・バリュー社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 株式会社ケイズグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:
福利厚生は他業種に比べると弱いが同じ業種の中では比較的よかった。

株式会社ノイズ・バリュー社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 株式会社ケイズグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:
しっかり業務が終わっていればすぐに帰ることは可能であるが終わっていなければ帰りづらい。
休日は年々増えてきているので、よかった。

多様な働き方支援:
多様な働き方は課によって違うが、できる課であればリモートワークしている課もあった

株式会社ノイズ・バリュー社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 株式会社ケイズグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:
勉強会などもたくさんありとても勉強になることが多い。
ただ任意って言っているが、強制なところもある

組織体制・コミュニケーション:
比較的上司の人たちとも仲が良くコミュニケーションも取りやすので、みんなで休日は出かけたりすることもある

株式会社ノイズ・バリュー社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 株式会社ケイズグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:
女性も男性と同様に帰りが同じなので、女性にとってはきついかもしれない。

株式会社ノイズ・バリュー社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 株式会社ケイズグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:
成長できる環境ではあるが、自ら外部の研修を受けたりまたは早朝勉強会で学ぶ機会はある。
役職は積極的に参加しているが、平社員の人たちはなかなか参加していない

働きがい:
患者様に体が良くなったと声をいただいたりする時はすごく働きがいを感じることが多い

株式会社ノイズ・バリュー社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 株式会社ケイズグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:
業界内では圧倒的な売上があるため、健康産業に力を入れていこうとしている

株式会社ノイズ・バリュー社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 株式会社ケイズグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
整骨院業界では給与を高いですし、賞与もしっかり出ているので、業界の中では比較的しっかり支給されている。

評価制度:
会社の評価制度は各事業部の人によって点数は違うが、結果を残していれば昇進することができる。