回答者： 女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
評価制度:
まったくの謎。古い考えの年功序列・女性の扱いは拭いきれない印象。何年も改変しようとしているものの根本的に給与体系がブラックボックスのため、根っこから改善しようとすると扱いに困る社員が多数いるのでは。評価も営業利益しか見ていないため、個人の技能評価やスキルアップや他者評価などがない。
まったくの謎。古い考えの年功序列・女性の扱いは拭いきれない印象。何年も改変しようとしているものの根本的に給与体系がブラックボックスのため、根っこから改善しようとすると扱いに困る社員が多数いるのでは。評価も営業利益しか見ていないため、個人の技能評価やスキルアップや他者評価などがない。