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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
事業での社会貢献:人のお金の悩みを解決する。というビジョンに基づいて組み立てられた仕事。《既存の銀行や証券会社、不動産業、キャリアが持っている様々な『会社都合』でお客様のためにならないこと》を徹底的に排除していこうという会社なので、お客様への提案にどの商品が手数料が高いとか、そういう余計な情報に基づいた営業をしない。そういう点で社会への貢献性は高いと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
新規事業への取り組み:弊社のミッションに「人のお金の悩みを解決し、心を豊かに」を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:若い会社なので自由闊達に議論でき、風通しが良い。新しい事にも積極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:会社の良いもの(事業や社風)は残しつつも、時代の流れに柔軟な社長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:完全歩合制のため、日々安定を感じながら仕事をしたいと考えている方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:以前から風通しの良い風土ではあるが、組織改変や仕組みの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:去年までフルコミッションの給与体系だったが、今年から固定給の割合が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:別の項目で書いたけど、風通しはすごく良く、上司に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:やはり、創業4年目のまだまだ成長期ベンチャーであるため、現状維持で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:日本の未来の金融ビジネスを見据えて展開しており、先進性もあり、多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:現状、正社員での女性社員が少なく、女性の少ない職場で働くことに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:ベンチャーで若い企業ということもあり、福利厚生についてはほぼ何もない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:会社の良いものは残しつつも、時代の流れに柔軟な社長の考えのもと、
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