ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

有限会社加藤総合研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円350~600万円10

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数10

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
459万円
(平均年齢33.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(40件)

有限会社加藤総合研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:
現状、福利厚生は特に充実しているわけではなく、退職金制度がある程度。
住宅補助等は今後検討される見込みがあるようだが、現状はないものと考えたほうがよい。
単身で遠方の客先常駐になる場合などは家賃等補助がある場合もある。

オフィス環境:
自社開発が基本的にないためオフィス環境は客先次第となるが、客先も大手が多いため、基本的には一般的、もしくは良い環境で仕事が出来る。
オフィスは千種駅近辺にあるため、会合等で出社の必要がある場合どこからでもアクセスがよい。

有限会社加藤総合研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務先の制度にもよるが、基本的には完全週休2日。
祝日は休みかトヨタカレンダー、デンソーカレンダーのように客先に依存する。
勤務時間もこれまで平均すると10~20時間で収まっており、仕事と休日のバランスが取れた生活が送れる。

有限会社加藤総合研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く、社員同士コミュニケーションが取りやすい環境だと感じています。定期的に会合があり、企業としてのフォロー体制や社員間でも仕事でも不明点などを聞けば、すぐに答えてくれるフォロー体制も充実しており、コミュニケーションや仕事面でで困ったことはありません。コミュニケーションをしっかりとれる方ならば問題なく、業務に取り組めると思います

有限会社加藤総合研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性関係なく平等に仕事をさせていただいています。短期での成長が求められるため、効率よく知識や技術を身につけながら仕事をこなす意識が身につきます。後輩の指導なども任されるため、やる気さえあれば、女性であってもバリバリ仕事をすることが可能です。

有限会社加藤総合研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:
この会社では、多種多様なシステムの開発に携わることができます。ナビやATM等の組込システム、工場や企業の基幹システム(シーケンサー、クラサバ、WEB)等々。どのような職種でも言えることかもしれませんが、経験しているということは強みだと思います。経験、知見は、仕事を得るチャンスになります。また、新たな仕事への応用が利いたり、自信を持てたり、再び同種の仕事をする際には、更なる深みの経験により、自身の意識次第だとは思いますがエキスパートになることが可能であると考えます。

有限会社加藤総合研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前の会社では、大手メーカー系ということもあり、規則や本来業務以外の間接業務等が多く、仕事に対して、自主的に仕事をしているよりもやらされている感を持っていました。そのため、入社時にはそのようなことがないことを期待していました。入社後に感じているのは、想像していたよりも多種多様なシステムの開発、さらに中核的な部分の仕事に携わることができ、良い経験、悪い経験もしながら、成長できていると実感しています。

有限会社加藤総合研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
新規事業への取り組み:客先常駐が主軸の少人数の会社であるため、自社で受託開発を行うのは当面は難しいかもしれません。新規事業への取り組みの実態としては、社員それぞれが客先でのニーズに応える中で独自性のあるスキルを身につけ名前を売っていく、というスタイルになっています。

有限会社加藤総合研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
社内規定の昇給制度があり、入社以来毎年昇給している。
賞与は業績によるがこれまで3ヶ月分以上は受給出来ている。
手当は充実しているとは言いがたいが、不足しているわけでもなく、状況に応じて必要な手当は受給できている。

評価制度:
年功序列というよりも実力主義である印象。
実力や成果は正しく評価され、昇進・給与に反映されるため仕事のやり甲斐が見出せる。
また、その評価に応じて業務内容もレベルアップしていくため、スキルアップも見込める。