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Bee2B株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

Bee2B株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • SPA開発 / マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年12月03日
  • マネージャー / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年11月28日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年09月21日
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Bee2B株式会社の職種別口コミ（28件）

IT系エンジニア（28件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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Bee2B株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPA開発/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日：2023年12月03日
福利厚生:
会社の近くに住むと3万円の補助
通勤手当は経費申請なので、税負担が軽くて良い
退職金はしたことがないので、不明

オフィス環境:
東京タワーの目の前なため道案内が非常にやりやすい。
ほぼすべてのデスクに4Kディスプレイが配置されている。
執務室の環境は什器までこだわっているので、仕事はしやすいと思う。

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Bee2B株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日：2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:
平日の休みが取れる
受託案件のプロジェクトだと勤務時間がかなり自由
※昼過ぎから仕事始め流人は、就業時間が夜遅くなるので「残業してすごく頑張ってる人」と誤解されやすい。

多様な働き方支援:
一人で完結する作業は、リモートワークを命じられるが、複数人で進めるプロジェクトは出社が必須。
副業は情報漏洩のリスクから禁止だとのことですが、社内副業のような形で経費・残業代抜いた純利益の30%っていうようなインセンティブもらってやったことがある。

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Bee2B株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPA開発/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日：2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
実力主義で

組織体制・コミュニケーション:
基本的に事務所に見える範囲に全員揃っているので、コミュニケーションはしやすい方だと思われる

ダイバーシティ・多様性:
実力があれば、その人の属性はあまり気にしない

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Bee2B株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPA開発/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日：2023年12月03日
女性の働きやすさ:
実力主義であるので、一般的に女性が働くのは厳しかった事例が多かったが、実力さえあれば逆に働きやすいとは思っている。

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Bee2B株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPA開発/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日：2023年12月03日
成長・キャリア開発:
基本的に売り上げに対する影響により、経費として承認される流れ。
時たまボトムアップのため資格取得や研修が全社で実施されることがある。

働きがい:
給与面はかなり良くしていただいているので、その点。

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Bee2B株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPA開発/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日：2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし
※  入社前に業務委託として働ける仕組みがあり、入社前後でのギャップはほぼゼロにできる。

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Bee2B株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPA開発/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日：2023年12月03日
事業の強み:
規模の割には大きい案件を受注できていること

事業の弱み:
業務委託への依存度が高いので、内部で回す仕組み・人員の補充が課題

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Bee2B株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日：2022年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
620万円 40万円 6万円 160万円
年収 620万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 160万円
給与制度:
実力があると判断されれば、昇給が年２回以上の機会が与えられる（経理が細かくみているようで毎月成果をみている）
賞与・インセンティブの制度があって、入社前に提示された給与より、実際に付与された給与の方が大きかった。

評価制度:
学歴・職歴すら関係なく、ドライすぎるほど実力主義。
※逆に実力がない人は、確実に退職していく。
※残業よりも1時間あたりの正確さと仕事量が評価基準になっている。
※

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