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トヨタモビリティサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
福利厚生:住宅関係の手当てや補助が一切ありません。会社の近くに住まいを構えること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
福利厚生:社員マイカーリースなど車会社ならではの福利厚生や子供手当などは充実して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
福利厚生:家賃手当が無いこと。低年次社員で一人暮らしの方には生活が厳しいのではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
福利厚生:ウェルボックスの加入やマイカーリース制度があるものの、あまりお得感があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
福利厚生:住宅手当がないです。半額とまでは必要ではないが1割でもいただけるとより
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:レンタカー店舗に配属になると環境は劣悪。雨風をしのぐスペースもなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:店舗の場合、店舗によりかなり差がある。場所によっては休憩スペースも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:年休、公休、保養施設、温泉、宿泊施設、ゴルフ場などかなり充実。宿泊施設
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:本社は日本橋浜町にありアクセスが容易、設備も新しくカフェスペースも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:本社オフィスは新しく綺麗。また駅からも近い為、通勤しやすいと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:本社が日本橋浜町であり、アクセスが容易。本社内では自販機、ウォータ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:住宅手当がないので、その点くらいかなと思います、その他福利厚生の点にお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
オフィス環境:最近は建て替えが多く綺麗なお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありますが、すでに定着しているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】時間管理が徹底しており、労働組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】グループ内の仕事の配分でほぼ完璧に近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は80%程
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】福利厚生が充実して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50% 年に1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1ヶ月前にシフトへ入力 周りのスタ
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回答者: 男性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:何が利用できるのかがよくわからない。利用したいなら自分で調べる必要があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断もしっかりとしたものと聞いてるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
福利厚生:フレックス出社やその他福利厚生が充実してるのでメリハリを持って働いてる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:エレベーターが少ないトイレの個数が少ない。警備員がいないため安全面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:アットホームな職場で聞きやすい環境です。とても雰囲気が良いです。飲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:エレベーターが足りないので毎回時間がかかる。もう少し台数を増やして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:オフィス全体が仕切りがなく話しやすい環境。コーヒーや飲み物が飲み放
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:短期だったので、長期でやりたかった。仕事を覚えてもすぐに入れ替えで、絶
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:整理整頓はもちろんの事、書類のキャビネットを低い位置に設けることによっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:各種保険は充実していて、アルバイトでも勤務時間が所定の時間を超えていれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:健康保険や厚生年金等大企業のためとても充実している。 アルバイトの人でも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保険、年金等はアルバイトでも勤務時間が多いと入ることが出来るためアルバ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】店舗により忙しさも違うため配属によって大分変わって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:モノを置かない(増やさない)ように業務している。 洗車する仕事でもある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】年中無休のシフト制のためまちまち。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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福利厚生:上場企業の中では福利厚生は少ない方だと思う。住宅手当は無し。... 続きを見る

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