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株式会社C-plusの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:充実していると思います。住宅手当てもありますし、資格なども積極的にとらせてもらえます。研修などもいかせてもらえます。

株式会社C-plusの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
多様な働き方支援:一人で作業完結しているわけではないので、全体として動く必要があります。周りと連動する必要があるため、一人で完結して作業したい人には向いていないと思います。しかし、一人では出来なくても、分担する事で一つのものが出来上がる達成感を感じれると思います。

株式会社C-plusの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:とても静かな職場です。会話は正直、あまりありません。真面目で無口な方が多いので、お昼休みも個人個人で食べる社員が多いです。

株式会社C-plusの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性男性は半々です。お子さんがいる社員は柔軟にシフトを調整してもらっていました。備品も整っていましたし、女性も働きやすいと思います。

株式会社C-plusの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長・キャリア開発:意匠・構造を扱っているため、どちらも学べる環境にあります。設計をやる際に、どちらの知識も持っている事は個人としても強みとなります。簡単ではありませんが、作業を通して学べる事は多いです。そういった事から自分自身が成長出来る事はとても多いです。

株式会社C-plusの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
会社の安定性:意匠・構造共に案件があります。どちらかだけでも対応可能という会社は少ないと思います。意匠のみや構造のみの会社がほとんどだと思います。どちらでも対応出来る事が安定に繋がっており、社内にて完結出来るため他社とのやり取りが発生しないため、スピード感を持って作業を進める事が出来ます。