回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：小さな会社なので、風通しは良い。社長との距離が近いので、自分の意見や悩みなども聞いてもらえる。それぞれの社員に合わせた働き方や目標を設定してくれるので、上に立ちたい人にはそのチャンスを、皆んなをサポートしていきたい人にはそういう役割のポジションを用意してくれる。
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株式会社サンラックの職種別口コミ（16件）
株式会社サンラックの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サンラックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サンラックの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サンラックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月22日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月22日
成長性・将来性：現在主に、カレーハウスCOCO壱番屋のフランチャイジーとして活躍中です。独立してから４年で４店舗と、急速な成長を実現する敏腕オーナーが代表の会社です。私も30代で入社しました。(飲食未経験です)オーナーの指導や、皆のバックアップもあって、包丁を握ったこともなかった私が、店舗を任されるまでになりました。『CoCo壱』というブランドの安定性、将来性に関しては申し分ないです。ただ将来性については、成長スピードに人員が足りていないのが現状です。これを閲覧していただいた機会を『一期一会』としていただければ幸いです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンラックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンラックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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