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コクー株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:未経験でも新しい領域にチャレンジできる雰囲気はある。ただし
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:入社年数は関係なく、手を挙げればどんどんチャレンジできる雰囲気のた
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:業務状況により多忙になる時期もあり、その期間は残業が増える。
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:福利厚生はあまり期待できない。ただし女性活躍推進には積極的なので、産休
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は資格により出る。難しい資格だと合格した際にお祝
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回答者: 女性/ クリエイティブ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:常駐先によってばらつきはあると思う。休暇や残業も配属により全
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:常駐先によって休暇の取りやすさは変わってきます。本社に勤務して
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
オフィス環境:オフィスははっきり言って狭いです。席を予約すれば出社もできますが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:月の決まった時間を資格取得や自己研鑽に充てる時間にすることができる。オ
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回答者: 女性/ クリエイティブ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が選べるほどなかった。自分がやりたい業務も
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回答者: 女性/ 広告運用・プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:個々の能力がかなり高い会社だと思う。社員それぞれが推進力を
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回答者: 女性/ クリエイティブ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので会社や周りの理解がある。これも配属先によると思う
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回答者: 女性/ 広告運用・プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:管理職含め、ほとんどが女性なのでとても働きやすいと思う。妊娠出
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回答者: 女性/ クリエイティブ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:若い会社のためベンチャー気質はある。部活動や社内活動など、
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は平均程度。賞与は業績次第だが、出たことはない。給与の上がり幅も高
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:産休育休を取得するメンバーは多数おり、問題なく活用されていると
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