ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(52件)

株式会社グランネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
オフィス環境:
駅から近く、立地は良い方。
ビルは古いが、オフィスは移転したばかりなので綺麗。
おしゃれなコワーキングはあるが、基本お昼ごはんでしか使用されていない。
会議室は3つあり、予定がなければ使用可能。
喫煙ルームは区切られているため基本的にタバコの匂いがすることはない。

株式会社グランネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり少ない方だと思う
有給も取りやすく、体調不良による休みもしっかり取れやすい

多様な働き方支援:
コロナ禍で一時リモートの時はあったが、今は完全に出社
一部リモートのメンバーもいるが、なにかしら事情があり会社に認められている場合のみ

株式会社グランネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:
社内イベントは少なく、組織間での交流は能動的に動かないとあまりありません。社員同士ではある程度のグループは形成されているものの、凝り固まることもなく、誰とでも気軽に話し合える環境でした。上司の方も年が大きく離れている方はほとんどおらず、相談はしやすい環境でした。

株式会社グランネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:
産休育休という面では、そもそも独身者が多いので取得する人を見たことがなかった。ただそういう時になれば取れる雰囲気ではあると思います。

株式会社グランネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:私が起案したWebマーケティング施策の結果がクライアントの売上成果に直接的に結びつく仕事ですので、責任とプレッシャーは感じますが、使命感とやりがいは共に大きいです。マーケティング施策が予想通りの結果が出た時には大きな達成感を感じます。

株式会社グランネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
挑戦できる会社で長く働ける会社だと思い入社しましたが、新しい事業に対しては挑戦できますが、支援が少なく結局頓挫することが多いです。

また、プライベートについても稼働内で業務が終わらないので土日も仕事することがあります。
そういう働き方が嫌いなかたにはおすすめしません。

株式会社グランネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の弱み:
個人の能力が高い人が多い反面なのか、人を育てる面においては弱いところがあるかと思います。

株式会社グランネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は業績によるもので少ない年は0.5ヶ月などの年もあったが、0の年はなかった

評価制度:
評価制度はしっかり設けられていて、各部署ごとに評価基準が存在している
またチャレンジした部分も評価されるようになっていて、毎期ごとに目標設定を行う