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フラームジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

フラームジャパン株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • メディカル事業部 / MR 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年03月23日
  • Business Development 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年04月20日
  • MR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年01月31日
回答者一覧を見る（3件）

フラームジャパン株式会社の職種別口コミ（20件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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フラームジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
福利厚生:
設備が整っていない

オフィス環境:
オフィスが移転したようでとても綺麗。

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フラームジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
時間外手当、休日手当なし。
ワークライフバランスもプロジェクトによると思う。自分次第。

多様な働き方支援:
配属プロジェクトに準ずるところはあるとともう。このご時世なのでリモートほ多いとおもう。
女性活躍の場を提供するという理念はとても良いとおもう。

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フラームジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メディカル事業部

2.5
口コミ投稿日：2023年03月23日
企業カルチャー・社風:
まだ日が浅い企業なので今後は分からないが、女性の活躍の場を提供したい意向があるようです。

組織体制・コミュニケーション:
通常は製薬企業への派遣元で社員同士のコミュニケーションはとれない。理由は派遣先企業同士が競合するため情報漏洩防止の観点から。

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍の場を提供することを目標にしており短時間勤務とか時間には充分対応できる側面がある

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フラームジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
女性の働きやすさ:
女性活躍の場を提供することには当てはまるが、そのあとのケアが薄いと思う。
勤務時間など女性ならではの悩みもあるとおもうが、会社としてどのように考えているのかアナウンスがないのでわからない。

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フラームジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ Business Development/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月20日
働きがい：
ビジネスを通して、「誰もが理想のキャリアを描ける社会」つくりを本気で目指している点です。私自身がライフイベントを経験したからこそ気づいた女性のキャリア構築に関わる様々な課題について、人が解決するのを待つのではなく、自身でその解決に携わっていけることに働きがいを感じます。
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フラームジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し女性に特化しているとおもっていたが、その後のケアがあまりないと感じている。

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フラームジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ Business Development/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月20日
事業の強み：
各プロジェクトに参画する社員は、プロジェクト先での業務を遂行するのはもちろんのこと、フラームジャパンの理念に共感し、後進の方たちへのロールモデルとして、組織風土をボトムアップで変革していくコンサルタントとして活躍をする存在です。人を通して、ダイバーシティ推進によりクライアントの価値創造に貢献する事業は他に類がなく、大きな強みであると思います。
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フラームジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
給与は入社時にある程度交渉できると思う。
しかしボーナスに関してはどのような評価でつけているか明確になっていない。事前に評価項目を設定すればよいがそのアナウンスもない。
時間外手当、休日手当も特にないので働けば働くだけ損に感じている人はいるとおもう。
年末調整や健康診断も問い合わせがあってはじめて連絡がくる状態でいろいろと整っていないと感じることも多い。

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