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株式会社ホテル・アルファーワン・ファシリティーズのカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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株式会社ホテル・アルファーワン・ファシリティーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:
退職金は、勤続3年で支給要件を満たす。
支給割合はよく分からない。退職金は、振込でなく退職後店舗まで受取りにいった。支給割合に基準はない模様。
住宅手当なし。財形もなければ、確定拠出年金もベネヒットのような選択型福利厚生もなし。
社員割もあるみたいだが、利用方法もよく分からず誰も使用していることを見たことない。

株式会社ホテル・アルファーワン・ファシリティーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:
冬季・夏季休暇制度なし。
休日出勤多数・有給休暇も使えなかったなぁ。

たた、休みたい日は言えば休みにしてもらえた。

多様な働き方支援:
スーパーフライデー制度。シフトないで、2時間早く帰れる制度があるぐらい。しかし、ほとんど機能していない。

株式会社ホテル・アルファーワン・ファシリティーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:
研修は、各店舗ごとで実施。明確なマニュアルもないので、店舗ごとに独自のマニュアルが存在する。
会社全体で行う全体研修もなければ、階層別・年齢別研修もない。
店舗管理者になるための研修はあるが、店舗管理者につき数か月研修を受けるだけ。

研修支援制度なし。資格手当なし。

株式会社ホテル・アルファーワン・ファシリティーズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:入社する前は、華やかな印象でしたが、いざ入社してみると想像以上に忙しい日々です。一つ一つの仕事は、難しくないですが、やらなければいけない仕事も多く、ギャップを感じました。接客だけしていればOKかと思っていましたが、意外と地味な仕事も多いです。