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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長・キャリア開発:商品をプロモーションする時は、経験年数に関わらず意見を出せますし、自分がメインで担当するプロジェクトでは販売戦略、マーケティング施策など自分で考えて取り入れることのできる裁量があるので、早い段階から大きく成長できる環境です。チャレンジをした先に失敗があったとしてもその失敗を糧にしてどう次に生かすかというところに重きをおいているので、常に積極的にチャレンジできます。同じオフィスで働いているグループ内の社員に経験豊富なマーケター、ライター、デザイナーもいるため専門的な意見を聞いてすぐに実行できるというオフィス環境も仕事の中での成長速度の速さに関係していると思います。裁量を持った業務の成功体験は自信につながり、次へチャレンジ精神を生みます。そのチャレンジを実現できる会社の方針と環境があるので、意欲の高い社員は年齢や経験以上の成長を感じています。

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は法律ギリギリまであと何時間残っていると言われる
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの業務量です。月の残業時間は30〜60未満程で、終
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長性・将来性:会社としてはまだまだ成長期で、社員一人ひとりの意欲とポテンシャル
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
評価制度:グループ全体の評価制度として社員同士がお互いを評価できる制度があるので
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:新しい業務を教えてくれることは多い方だと思う。どんどん覚え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
新規事業への取り組み:これまでは国内のマーケットに対して投資をメインとした資産形
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:指示されたことや決められたことだけではなく、自ら考えて新しいものを作り
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修期間中は毎日レポートを提出する必要がある。社長会長も見て
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
新規事業への取り組み:常に新規事業への取り組みをしており、新人のうちから事業の立
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:社内におしゃれなバーカウンターやカフェスペースがあり、スタッフは自
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
給与水準:賞与と給与改定が年2回あり、上司評価や社員間評価、自己評価などを総合的
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
福利厚生:月1でアンケートを実施し、常に社員が働きやすい環境を考えてくれています
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:OJT制度を採用しているので、未経験からでも先輩社員が1から教えてく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:社風については、仕事中とそれ以外でしっかりメリハリをつ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
多様な働き方支援:働き方については、ひとりひとりのライフスタイルにフォーカスして
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長・キャリア開発:ベンチャーということで、新しい企画や新規事業がどんどん立ち上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:向上心があり、仕事への意識が高いスタッフがたくさん働い
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:服装や髪型はほぼ自由。オフィス環境:オフィスは綺麗で、自分のデスク以外
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:2018年に新オフィスに移転してから社内にバーカウンターが設置され
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
会社の安定性:まだベンチャーであり、新しいことにチャレンジもしている会社なので大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
入社理由・入社後の印象:未経験でも新規事業に携われる、将来のために資産運用につい
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:投資案件やFXツールを扱うため、本当に利益があるのか分からない状態で
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:成長中の会社ということもあり、教育のやり方が定まりきっていないところ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:通勤手当は有り。住宅補助は無かったと思う。オフィス環境:会議室、オフィ
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長・キャリア開発:ディレクターとして様々な人と連携していくのは大変でしたが、先
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:まだまだベンチャーでこれから成長していく会社なので、教育制度や研修は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長性・将来性:政府が老後2000万円と発言している中、これからの時代に誰もが必
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休日ですが、プロジェクト中やセミナ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時退社を推奨しているのですが、商品のリリース時期
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:オフィスの環境としては全社員がワンフロアで仕事をしているので、仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期やセミナーなどで、まれに休日に対応することがあるため、
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く、役員の方とも普通に話す機会が多
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事ができれば女性でも役職に就くことは可能。実際に
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:新しいサイト作成やYouTubeもあったと思うが、今は更新しているか
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