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株式会社SEKAIの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:
退職金や、補助制度は特にありません。通勤手当は上限がありますが出ます。他は特にありませんでしたが、ドリンクサーバーはあり、無料で利用できました。

オフィス環境:
札幌オフィスは、建物が古いですがオシャレでお高め飲食店などが店が入っているビルです。事務所内もとてもオシャレです。いかにもデザイン関係、という感じです。冬はとても寒いですが、足元にヒーターや個人用パネルヒーターなどを経費で設置してもらえました。

株式会社SEKAIの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休みですが、仕事の残り具合によりけり休日出勤があります。また、毎日残業も多い為ワークライフバランスは乱れることが多いです。

株式会社SEKAIの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
何かに尖った人やモノが歓迎される社風で、チャレンジしたいという人がいれば歓迎してくれる雰囲気です。経営陣と社員の距離が近く、声が届きやすいです。全体的に明るく活発な人が多かったと思います。デザイナーは結構内向的な方も多かったですが、仲が悪いということはなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
代表取締役のほかに取締役がおり、あとは特に役職がなく平社員でした。リーダー的な方はいましたが、明確な役職や手当があったわけではありませんでした。一時期は月に一度のレクリエーションなどで休日に遊びにいったりもしましたが、いつしか無くなりました。

ダイバーシティ・多様性:
海外出身や海外国籍の方などが常に何名が社内にいたと思います。総じてその方々は仕事のできる方々でした。何かに対する偏見や偏りなどはほぼない会社でした。

株式会社SEKAIの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がいないのは気になる。これからは女性が働きやすい環境を構築し、活躍できる場を築いていけることで、女性が管理職となる職場を作り上げることができる。しっかりとした時間の管理と福利厚生にも力を入れていきたい。

株式会社SEKAIの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
デザイナー職しかわかりませんが、とにかく経験は積めます。クオリティには厳しくまたレベルも高い方だと思いますので、ここで頑張れば次の職場が楽に感じるかと思います。

働きがい:
少ない人数でチームを組み、コンペ案件が取れた時や、クライアントから評価されたり、自分たちの作ったもので成果が上がった時はやりがいを感じました。また、自分で納得のいくデザインができた時も同様でした。

株式会社SEKAIの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:
若い人が多いので、守りよりも攻めが強い印象。若い感性でクリエイティブを考えられるところ。事業は多角化をしたいのでしょうが、なかなか難しい印象。

事業の弱み:
競合の広告代理店に比べたら、やはり規模や人数が少ないので、そこのパワーで劣る部分がある。

事業展望:
よくも悪くも働く人一人一人のパワー次第。営業のエース的な方がいるが、もしその方が退職したら、と考えると不安。当然経営陣もわかっているので、離職率を下げて、人材を安定させて欲しいと思います。

株式会社SEKAIの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 102万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 102万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
チーフ、係長などの役職者は基本的にありません。
一部クライアントにおけるアカウントリーダーといった役職につかれている方はいますが
いかほど貰っているかは不明です。
職務手当といったものも、教育係を率先して行っている先輩社員などはいますが、恐らくそれに対して金銭的な手当などは無いと思われます。

昇給・昇進スピード:
昇給、昇進スピードに関してはコロナの期間があったこともあり、あまり昇給や昇進すると言ったイメージは有りません。
以前は1年単位くらいで数千円〜数万円は上がる印象がありました。
管理職の様な物も特にないので役職者手当といったものは無いと思われます。