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株式会社TryAngleの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:
社員の為に、積み立て式の退職金制度を今年始めました。社員旅行やバーベキュー会も開催しています。今後も新しい制度の追加も期待できると思います。本社はオシャレな雰囲気のロフト式で、開発用のパソコンも完備されていて、働きやすいと思います。社員が増えているので、今後もっと広いオフィスに引越しも計画になっています。

株式会社TryAngleの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:
働く現場によって違うと思いますが、週5勤務で、基本朝10時から夜7時になっています。土日は休みで、急ぎ件じゃない場合は有給も取りやすい環境だと思います。ちなみに有給は入社して半年過ぎてから使用可能になっています。残業は迅速に対応が必要な場合以外はないので、自分の自由時間はちゃんと取れると思われます。

株式会社TryAngleの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業理念の浸透:各々が各現場に勤務し従事するため、社内でのつながりが少なくなりがちです。基本的には月1回の帰社日のみ自社に戻るため、会社に対しての帰属意識が低い方もいますので今後は参加者を増やして企業理念が浸透していけることを期待します。

株式会社TryAngleの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:IT業界全体に言えることではあると思いますが、女性社員が少ないため女性にとって働きやすい環境かと問われると首を縦に振れるかは悩ましいです(笑)ただ、仕事でやりたいことや目指したいものに性別は関係ないので弊社のHPを見たり実際に面談をした際に気に入っていただければぜひ検討していただければなと思います。

株式会社TryAngleの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長・キャリア開発:社員のつながりがとても強く感じます。月に一度、自分の業務について説明をする機会があるのですが、そのたびにこの課題はどのように解決すべきか、仕事の進め方をよりよくするにはどうすればよいかなど、社員の方々がまるで当事者のように真摯に向き合っていただけます。助言を聞くたびに、自分が今まで見たことのなかった新しい視界が開けた気分になります!

株式会社TryAngleの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:私はIT業界に携わってまだ1年ちょっとしか経っていませんが現在はSESでの仕事を主にしています。社長自ら個々の社員の将来やりたい仕事を把握してくれていて、営業さんもその個々の社員が目標に向かって成長できるための仕事を用意してくださるので今の仕事のスタイルはとても気に入っていますし感謝しています。将来ゲーム開発やスマホアプリ開発に携わってみたく向上心を持っているけれど業務経験の浅さや年齢の若さで迷っている方などは特に、社員で一緒に成長して夢をつかめると思うのでオススメできます。

株式会社TryAngleの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
新しい事にチャレンジすることを会社と社員共に求めている会社で、新しい技術や物に興味を持っている方なら、自分自信が考えて半年毎に目標を設定し、それを達成する事によって評価されるシステムになっているので、頑張れば成長にも繋がるシステムになっていると思いますし、良い制度だと思います。昇進と昇格は毎年4月に行っています。