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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
事業での社会貢献：当社の持続可能性戦略はビジネスの成長はもとより、当社ホテル内に留まらない地球規模の天然資源の保護と保存をサポートしています。マリオットでは環境目標を次のように定めています。?2020年までにエネルギーと水の消費を20％削減：エネルギーはkWh/m?（条件調整）で20パーセント、水は使用客室あたり（POR）で20パーセント基本：2007年）?ホテル開発パートナーにるよ環境にやさしいホテルの建設を支援します。?数十億ドルにおよぶ当社のサプライチェーンを環境にやさしいものにします。?環境の保護・保存について従業員を教育し、お客様にもアピールします。?熱帯雨林の保護や水資源の保存を含め、革新的な環境保護をリードすることにより、環境問題に取り組みます。
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
オフィス環境：海外にオフィスがある分、どうしてもその国のレベルのクオリティになっ
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
多様な働き方支援：しっかり働きたい人、自分らしく働きたい人、色々いると思いますが
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
企業理念の浸透：Vacationを通じて素晴らしい思い出をという分かりやすい理念
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
オフィス環境：東南アジアならではの、メイドさんがいる為、清掃から、配達等、スタッ
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
事業での社会貢献：支社レベルで社会貢献・ボランティア活動が盛んです。また、強制的
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスを実現するには、ぴったりの職場です。残業
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
教育・研修：教育・研修についてもある程度用意されていますし、定期的に開催もされま
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
教育・研修：海外に支店が多くあるため、交換研修、または他の国のオフィスでの経験、
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
会社の安定性：創始者マリオット氏のお言葉通り、「従業員を大切にすると、従業員はお
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
多様な働き方支援：繁忙期は残業は毎日確実にあります。また、年に2度シフト外の夜勤
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
多様な働き方支援：オンオフのメリハリがあります。残業も繁忙期を除いて滅多にありま
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
勤務時間・休日休暇：繁忙期は残業は毎日確実にあります。また、年に2度シフト外の夜
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
仕事内容：クレーム対応も多々あるため、精神的にタフである方でないと、厳しい場合も
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
会社の安定性：ホテルグループ最大手としての基盤がある会社で働けるのは、安心感があ
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
女性の活躍・女性管理職：外資だけあって、女性の上司で活躍されていらっしゃる方も多
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
働きがい：昇格することはほぼゼロに等しいので仕事をバリバリしたい方には向いていま
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
会社の安定性：世界に名が知られている分、色々な部分でしっかりしていると思います。
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
評価制度：基本的には昇格は前任者が退職しない限りほぼないです。仕事を生きがいにバ
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
勤務時間・休日休暇：残業は殆どありません。私は毎日定時で帰宅しています。残業代は
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
給与水準：毎年、1年間のパフォーマンスレビューを基に、昇給があります。仕事への達
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
給与水準：管理職のポストがかなり限られており、年収の大幅な増加はなかなか会社の中
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
教育・研修：入社後には手厚い研修が行われるが、ある程度一人前になった後の研修量は
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