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株式会社博報堂DYメディアパートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
若手の意見が尊重される傾向にあり、風通しは良い。一部の媒体向き合いの部は、縦社会の文化が残っている。

組織体制・コミュニケーション:
若手が多いこともあり、コミュニケーションは活発。飲み会の場も多くある。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:基本良い、フラット、実力主義、仕事好きが多い、優秀な人材が
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回答者: 男性/ 部署長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスイノベーション局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:社員同士は総じて仲良し。非常に自由奔放な雰囲気組織体制・コ
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回答者: 男性/ 部署長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスイノベーション局

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:基本的には、良い人が多く、良くも悪くものんびりしている印象
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回答者: 男性/ アカウントディラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:個々が自由闊達であはあるが、情報の共有があまりなされていな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
ダイバーシティ・多様性:場所によってかなり雰囲気が異なると聞いている。中には体育
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回答者: 女性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:雇用形態に関わらず育ちがいい人が多く、人が
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回答者: 女性/ メディア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:のびのびとしている。様々な職種の人が多いため服装もまちまち
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回答者: 女性/ メディア営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:取引先である出版社が業界的に古くて閉鎖的なところがあるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:派遣以外、本心から性格が悪い人はあまりいない。仕事が忙
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:やはり、少し正社員と契約社員の距離があるかなと感じます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 雑誌局

4.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:社内起業制度などがあり、常に新しいことへの挑戦できる社風組
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:非常に 風通しが良く クリーンな企業風土と思います。組織体
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回答者: 回答なし/ エンコーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:一つのミスが商品回収につがなるため、ミスによる修正作業が発生... 続きを見る
4.0
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回答者: 女性/ エディター&ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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