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学校法人角川ドワンゴ学園の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:男女による昇格のしやすさに差は感じない。育休、産休、生理休暇(
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:特に性差はないと(少なくとも自分の観測範囲では)思っているが、
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回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多く、働きやすいと言える。育休も遠慮せずに
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性だから不利になるようなことは無い。育休
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部オンライン課/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:リモートワークと時短勤務が可能なので、子育て中の男女にとっては
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回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:なかなか難しいです。管理職の女性は皆独身なので、ママになった際
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回答者: 回答なし/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。無給だが生理休暇も認められており、育休
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回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:人事部を女性で固めているため、女性は働き
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:男女関係なくキャリアを気づけると
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:男女の差などは特に感じませんでした。私が男性なのでリアルな声か
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:性別は全く関係なく受け入れてくれると
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通学コース

4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:男女の差異は全くと言ってい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:男女によって何か差を感じることはまずない。男性も自然に育休を取
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:情勢は働きやすい。産休・育休制度が充実しているため。また、上司
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:産休などもしっかりと取ることができますし、女性の役職者も多くい
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:実力主義の会社なので、女性も管理職になることが十分あります。休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:この組織では、本当に女性とか男性とか関係ありません。女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くおられ、評価制度が非常にしっかりしています。男
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回答者: 女性/ TA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いと感じます。休暇は取
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休育休は確実に取得可能。バックオフィスで... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休はとりやすく、女性にとって働きやすいです。... 続きを見る
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3.2
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2.9
京都府京都市中京区
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2.8
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