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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社した社員には基本的な勉強会がありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】プロセスよりも結果が求められ、なおかつ人事考課がないの
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事できるのでその
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部&コンサルティング部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は普通に取れます。(業務に支障がな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間削減に向けた取り組み
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】IT業界は開始時間が遅いので
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当あり。退職
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性は多い。子持ちの女
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:入社した社員には基本的には勉強会が開かれます。ただ、入社時期により、
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回答者: 男性/ 品質コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

1.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性も男性も差なく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】人事考課がないので、目標設定はありません。ですので、自
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