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株式会社QualityCubeの成長・働きがいの口コミページです。株式会社QualityCubeで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、株式会社QualityCubeへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:
資格手当は特に無いが新人教育には力を入れており、カリキュラム制の研修制度がある。またプロジェクトのテーマ毎に勉強会を開催してくれたりする。

働きがい:
スタンダードなシステム開発案件や上流のビジネスコンサル的な案件まで受注しているため幅広く経験を積むことができる。またベンチャー規模であるためある程度のソフトスキルがあればプロジェクトリーダーも任されるのでやりがいがある。

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:ITスキルや知識は向上心があれば身につくと感じます研修は定期

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:若手の成長は見込める環境だと思う。どの社員にも成長の機会はあ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:研修自体にあまり力を入れていないため、未経験からの研修はあま

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回答者：男性/ 品質コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:一般的なIT開発での結合テスト工程について成長が見込める。そ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部＆コンサルティング部/ マネジャー

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:自己のキャリア開発のプラスとなる会社です。働きがい:どの業界

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:なんでもやらせてもらえる。働きがい:なんでもやらせてもらえる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発:手厚いフォローはほぼなく未経験者が大半を占める環境ですので、

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:レベルが高い仕事をした人の成果物が残っていて見られるので、意

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】異業種からの採用ばかりなの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：ITコンサルタントとして、開発会社に入りますが、製造業、金融

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：色々な客先(金融業界のソフト開発会社やエネルギー会社のソフト

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：様々なIT業界に入るということは、苦手な業界でもやっていかなくてはなり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社長やマネージャークラスはオープンな人なの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】自ら積極的に行動できない人は居づらい会社です。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】本気で社員の成長を考えてはいません。異

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：基本的なことは教えられますが、それ以上は自分で勉強していかな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：色々な客先(金融業界のソフト開発会社やエネルギー会社のソフト

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】私はコンサルタント兼営業なので、コンサルタン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】自ら積極的に行動できる人が好まれる社風です。よ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】IT品質コンサルティングは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：様々なIT業界に入れるので、いろんな業界知識がつき、社会の動きについて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社した社員には基本的な勉強会がありま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】プロセスよりも結果が求められ、なおかつ人事考課がないの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：入社した社員には基本的には勉強会が開かれます。ただ、入社時期により、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】人事考課がないので、目標設定はありません。ですので、自

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会社名	株式会社QualityCube
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.qualitycube.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂1丁目20-1大沢ビル5階

従業員数	33名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	菅祥護
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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