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株式会社三井E&Sエンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 人材業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:社宅 退職金 住宅補助オフィス環境:会議室 リフレッシ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:そもそも、ほとんど女性がいない会社なので、判断しずらいが、事務
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:ない。会社が解散するから働
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回答者: 回答なし/ 企画管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:良くも悪くも大企業。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:子持ち女性への配慮はある。ただし、その分他の人がカバーすること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:10年後には事業が、がらっと変わっていると思います。柔軟性がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいと感じる。育児休暇をしたことで人事評価が下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:海浜幕張駅前にある本社配属であれば、中々就業場所としては良いと思う
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回答者: 女性/ 人材業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:お休みが取りやすい、産休も取りやすい。仕事の途中でも病院に行け
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回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:職種上女性が働くのは中々厳しいのではな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、若手が育ちにくい環境にあると思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性エンジニアは少ないが、優秀な方が多いと感じる。子育て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:やはり現場に出張になると、綺麗な場所ばかりではないので、汚い仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも大手であり、製造部門に関わっていた方やたく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:福利厚生が全く良くない。昔は家賃補助や手当が出ないぶん基本給が高水準だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:あまり感じない。というのも悪い意味ではなく、客先や現場から遠い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:グループ全体としてみると、まだ面白い事業はありますし、これから伸
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