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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
雇用の安定性：雇用の安定性はあるが事務員に関しては中途入社のパート事務員が仕事を覚えようとしない文句が多いパートの時間内に出来るようなある意味やり易い簡単な仕事をお願いしてもどうしてパートがやらないといけないのかと言ってゲームをしているお昼になっていないのに昼食を食べている弁当は毎日お弁当箱で持ってこず、鍋のまま持ってきて鍋から食べている。
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
仕事内容：個人の裁量は個人差が大きすぎる正社員は仕事に対する責任感のモチベーショ
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制：ほとんど仕事をしていない事務のパートに給料が発生してい
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
勤務時間・休日休暇：実質７．５時間の勤務で残業は強制的ではないのでかえりやすい現
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
勤務時間・休日休暇：正社員で事務をしているが前営業部長に残業代を付けるのはダメだ
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
仕事内容：事務全般PCによる書類作成労務関係備品消耗品管理等正社員が責任感をもっ
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
雇用の安定性：特に資格が無くても採用してもらえる早期退職者は特にいない中途入社で
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制：考え方現場に出ている社員は協力し合って計画的に仕事をす
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株式会社イシイの女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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