回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援：有給休暇は取れません。社内で一斉にとる休日を“有給”として消化されている現状です。そのため、体調不良で休むこともできず、フラフラになりながら出勤している社員もいました。
株式会社リーズのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社リーズの回答者別口コミ（3件）
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答：2019年12月10日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月30日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
株式会社リーズの職種別口コミ（16件）
株式会社リーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年06月18日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】終電間近までの残業が状態化しているので、「どうせ終わらないから」とひと記事辺りにかけるライティング時間が鬼のようにながくなっています。上としてはたくさん働かせて多くの記事を書かせたいために割り振りを増やしてるようですが、完全に裏目に出ています。
株式会社リーズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社リーズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年06月18日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月18日
働きがい：曲がりなりにも編集プロダクションなので、入れば業界の慣習は学べます。未経験で入社し、慣習を学んだら別の会社に移るのはいいかもしれませんね。給料は安く長時間労働で福利厚生もないので、長く勤めることはおすすめしません。
株式会社リーズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社リーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
入社理由・入社後の印象：ベンチャー企業という割には、完全に“昔ながらの”といった社風。風邪をひいたさい、「熱いお風呂に入って1日で治せ」と言われたこともありました。インフルエンザで休んだことさえ、あとで責められる感じです。
株式会社リーズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社リーズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
事業での社会貢献：炎上対策なのか、ライターの仕事なのに「主張を盛り込むこと」が禁止されているため、批判覚悟で世間に一石を投じるような社会的意義のあることはできません。代わりに何の意味もない無味乾燥とした「検索の邪魔」になるようなネット記事を量産させられるので、社会貢献や世間の役に立つことを望んでいるのならばミスマッチとなるでしょう。
株式会社リーズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社リーズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年12月10日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収が低い
しかも長時間労働がはびこってる
ボーナスも残業代もないし、最近までは有給も制度自体が存在していなかった
正直言ってかなり金払いは渋っていて、家賃が負担になって実家から通うようになった社員もいる
しかも長時間労働がはびこってる
ボーナスも残業代もないし、最近までは有給も制度自体が存在していなかった
正直言ってかなり金払いは渋っていて、家賃が負担になって実家から通うようになった社員もいる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
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