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回答者別の社員口コミ(株式会社アーサー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
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在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:退職金制度無し、残業手当無し(みなし残業手当は給料に含まれる)、タイム
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:福利厚生として会社から提示されている内容は、昇給年1回、社会保険完備、
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口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:統括責任者が直接指導する事はなく担当者からの報告のみでの判断になる点
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口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:個々の案件の担当者は、丁寧に仕事を考えてくれるので、初めての人でも仕
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により有給休暇を消化しないといけない為?有給休暇取
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤分を振替休日として扱われるので、通常の年次有給休暇分
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:小さいながらもコミュニティが形成されてしまっている点と、事務方
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性社員が2人、パートが1人居るので職場内で孤立する事はないと
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:ある意味個人主義の為、各担当の業務量や進捗は個々の裁量で報告する感
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:担当毎に受け持つ案件が違うので、個人のペースで段取りを進められる繁
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口コミ投稿日:2019年05月16日
新規事業への取り組み:現状維持の方針のせいなのかは分かりませんが、積極的な営業活
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口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:新人育成のOJTは一切ありません。指導者も育成途中であり自身の業務に
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口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:社長は社員一同参加の会議や協力業者を交えたミーティング
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口コミ投稿日:2019年05月16日
福利厚生:早出や残業手当、退職金もありません。強いて言えば、社員を守るためではな
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口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:中期、長期の経営計画が無いので方向性が全く分かりません。経営陣に
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口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:土日の週休2日制を導入しましたが、土曜も施工している為、恒常
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口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:施工管理が主となります。規定の流れでの調査→見積→受注→施工→請求なの
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口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:通常業務に見積書や報告書の作成がありますので、専門の知識が必要
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口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:本社事務所は従業員の大半が現場仕事である事から靴を脱ぐ必要の無い全
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口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:明確な経営方針や新人育成のOJTが無く、刹那的に案件をこなしている
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