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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部プランナー/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:
始業時間が10:00となっており、遠方の方も余裕をもって出勤可能です。休日も土日祝の完全週休2日制ですのでしっかりと身体を休めてまた休み明けから業務に取り組めます。
サイトのディレクションを担当する部署はクラインアント先での撮影業務など一部土曜日に出社をする場合がありますが、事前にきちんと申請をしておけば平日にその分代休を取得することも可能です。
残業に関しては、部署にもよりますが基本的に見込みの20時間を超過することはありません。特に制作を担当するデザイナー、コーダーはスケジュールに沿って制作作業を進めますのでほとんどが定時に帰宅することができています。
有休休暇も業務の自己管理ができていれば自由に取得でき、最近では始業後と終業前の2時間有給も取得できますのでフレックスな働き方が楽しめます。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部プランナー/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:主力サービスであるHP制作の伸びが著しく、ここ数年人員装荷をしていま
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:WEB業界は未経験でしたが、研修期間中は上司のフ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:HP制作からその後の運用サポートまで携わることができるため、WEBに関
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが女性特有の嫌な雰囲気は全く無く、他のセクシ
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回答者: 男性/ メディアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇においては、元々相談しやすいようにしていただいており
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが活発で、相談したいことや分か
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:自社独自の評価制度を取り入れて、個人・チームの評価を半期ごとに行ってい
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回答者: 男性/ メディアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:入社して1年が経ちますが、さまざまな挑戦が自分を成長させてくれていると
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回答者: 女性/ MS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:20代~30代が多い職場で活気があります。場面によっては、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:医療機関専門で様々な先生との打ち合わせがありますが、午前診療
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:医療特化の事業のためニーズが絶えることはなく売り上げ拡大を続けていま
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:医療業界を中心にHP制作を行う会社として、実務を通してWEBに関する知
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:3ヵ月に1度評価面談があり、その結果に応じて昇給していく仕組みです。評
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:一般企業と比べ、女性の割合が多く社員同士の仲がいい印象です。ミ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:福利厚生の見直しのため、社員にアンケートをとっていたが圧倒的に多かった
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回答者: 女性/ MS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:10時~19時が定時のため、朝はゆっくり準備して出社できます
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回答者: 女性/ MS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性スタッフが半数以上おり、女性ならではの悩みなどを相談できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
教育・研修:入社してから1週間ほど座学の時間があるが、それ以降に関しては、実務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
成長性・将来性:自主的な行動に対しては、寛容さがあります。積極的な意見には耳を傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
働きがい:無理難題を言われることはない。大きな会社ではないので、ある程度守備範囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは、常に流動的な印象。自分で新しいこと
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