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株式会社オルツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:
ストックオプションがあった。これはかなり嬉しい制度だと思う。フルリモートではあるが出社時のかかった交通費は申請すればちゃんと出る

オフィス環境:
オフィスは六本木にあるビルの小さな一室で窓もないしwifiの調子も悪かったりで良い環境とは言えない。
最上階にあるコワーキングスペースも使えるが他の会社の人もいるので、仕事の話はあまり出来ず黙々と作業をしがちになる

株式会社オルツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
イベント前やクライアントワークなどで突発的な対応がなければ休暇はとても取りやすいと思います。時間の裁量はかなり大きいです。その代わり自己管理はとても求められます

多様な働き方支援:
完全フルリモートです。オフィス出社するのは総務の人だけで、会社の風土としても効率化を謳っているので無駄な出社はありません。時間帯を変えて仕事をしている人や時差のある海外の人も普通にコミュニケーションが取れるようにしていたので働き方はかなり柔軟です

株式会社オルツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
社長が開発プロジェクトで全面に立ってエンジニアとコミュニケーションを取る事もあるので、風通しはかなり良い。
それなりに実力があれば名乗り出てPMはやらせてもらえると社風だと思う。
事業企画も常に会社側が欲している状態なので挑戦する機会は沢山ある

組織体制・コミュニケーション:
フルリモートなので雑談のような交流は少ないが、仕事におけるコミュニケーションはかなりフラット

ダイバーシティ・多様性:
海外在住の人もいるので、国問わずと言ったところ。ただ顧客ターゲットはあくまで日本なので日本の文化は強いと思う

株式会社オルツの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも男女の差別はなく、女性だから、育児中だからという理由で優遇されることはありません。
ただ、働いている女性職員は優秀な方が多く、お互いにサポートをしていました。

株式会社オルツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:
資格や研修を推奨していた記憶はありません。新卒からの採用が珍しいからという理由もあるかもしれませんが、採用選考の倍率はかなり高く、即戦力を求められていたように思います。

働きがい:
事務職員ではありましたが、日本でも注目されるAIベンチャーで働けたことは価値があったと思います。

株式会社オルツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社当初は制度があやふやだったが退職一年毎に給与は2%上がっていた

評価制度:
制度は特にない。本人の実力次第。自分で手を挙げて社内でどんどん行動していけば昇進は可能。業務委託から正社員になった人もいる。