ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(20件)

オリンパスサポートメイト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 経営、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部/ 参与

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:
持ち株会、退職金、各種育児・介護休暇、特別休暇等、健康診断はオプションも無料、補助がありとても充実している

オフィス環境:
清潔感があり、広さ、空調などにも配慮がある。今後さらに充実していく見込み

オリンパスサポートメイト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 経営、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部/ 参与

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:
時間給、半休、特別休暇、申請しやすい方だと感じる

多様な働き方支援:
副業は可、育児、介護での時短や休暇、休職も制度あり。時間給もあるため、通院などもしやすい。
サービス業のため、リモートが難しい部署もあるが、可能な業務では実施している。

オリンパスサポートメイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 経営、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部/ 参与

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
会社の規律や文化をしっかり確立していく、という意思をもって進んでいる。
現場を大切にし、一方通行にしないことを重視している。

組織体制・コミュニケーション:
トップとの会話は希望すればいつでも叶う。上長ともしかり。ただし、正社員、中堅社員、幹部は少々多忙であり、もう少し余裕が欲しいところ。

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍、障がい者の活躍、マイナリティへの配慮、等以前より取り組んでいる。

オリンパスサポートメイト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:残業をさせてもらえないのため、自分の仕事が溜まってしまうとこなすことが出来ずに困るという事があります。残業をしたいと申し出ても許可はされないです。

オリンパスサポートメイト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 経営、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部/ 参与

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:
資格取得には協力的であり、幹部への昇給もある。契約社員から正社員化も用意されています。

働きがい:
社員と会社の成長は、社会貢献に繋がる職種のため、やりがいは大いにあると感じます。

オリンパスサポートメイト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 経営、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部/ 参与

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません、グループ企業の方も協力的です

オリンパスサポートメイト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 経営、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部/ 参与

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:
外貨獲得を積極的に行う立場ではないが、多様化を進めることを目指しています。

事業の弱み:
他社とは良し悪しはあると思いますが、居室の広さなど余裕が少ないので、新規業務の開発には課題があります。

事業展望:
グループ全体での協力を得られており、将来的にも安定が見込まれます。

オリンパスサポートメイト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価システムはちゃんとしたものだか、それをするのがグループリーダーなのだか、正当な評価をしているようには思えない。