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回答者別の社員口コミ(株式会社bewith)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:朝8:50~14:00の勤務でしたが10分休憩が2度あるもののお昼
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:時給は1200円と良い方だと思うが交通費が出ないので実はあまり良くない
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので家庭の事情を考慮してくれやすいと思う。主婦
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:最初の1週間で研修を受けOKが出たら受電するようになるがどんどん新し
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は1200円で良い方だと思うが交通費は出ないし長時間勤務しないとお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:最初から出勤出来ないと言っておけば無理に強要される事はない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:自由化により業務が複雑になっている。毎週のように周知事項や方針が変わる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:東京電力の引越しによる電気の開始、停止の受付をしていました。1週間で9
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:子供の行事や体調を崩して休みたい時は振替出勤をしなければならな
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:土日休みの希望は通りやすいと思います。長く勤務すれば有給やボー
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