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回答者別の社員口コミ(NLホスピタリティ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:使える場所が全国にあるのは良いのだが、もう少し割引率をあげてほしい所、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:全国にチェーン店や営業所がある為、使えるところが多く、助かる。上手く休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェックなどがあるが、あまり正直
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員一人一人が、ストレスチェックというも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司との面談と評価点なので、変な上司に着くと評価も悪くなるのでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価は直属の上司と更にその上の人の2段階での評価になりますので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:研修、講習会など、本社でやる事が多く、人手不足の今は各現場でやってほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:給食の会社だけに、衛生面には特に力を入れていると思う。講習、研修など
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口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に翻弄されている部分はあるとは思う。休みの問題、残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:本社からの指示で休みを取れなど、有給を取れなど言ってくるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:どこにでも居るとは思いますが、変な人の1人や2人はいるものです。気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:人が少ないなりに、皆んな気を使いながら仕事しているので、居やすい。
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NLホスピタリティ株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)