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株式会社シークの職種別口コミ(12件)

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株式会社シークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 試験機のプログラミング制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:
退職金、通勤手当

オフィス環境:
事務ビルの6階に1フロアの事務所、5階に2フロアの会議室がある

株式会社シークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 試験機のプログラミング制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:
休暇:有給申請を断られたことはまずないので、前日申請や当日申請でも休むことは可能。(理由は私用でよい)
有給日数が足りない場合は理由付きで次年度付与分を前借り出来る。
勤務:一般的な9:00~18:00(休憩12:30~13:30)。そして、定時後18:00~18:30にも休憩があり、その時間は勤怠にカウントされない。

多様な働き方支援:
リモートワーク:可
時短勤務:育休、産休からの復帰者が利用している
副業:許可制

株式会社シークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 試験機のプログラミング制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
会社の謳っている「社員同士の仲が良い」というのは本当で、基本的にはあからさまな敵視をしたいがみ合っている社員などはいない。デスクを背中合わせに配置するという試みで、振り返ればすぐ質問できる環境を完備。また、新人には手厚いフォローも実施されており、SEとしての基礎に加え、社会人の基礎もたたき込まれる良い会社である。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会を安価な会費制とし、不足分を会社が負担する。
社長席が同事務所内にあり、部課長は勿論、社長とも距離感近く話すことが出来る。

株式会社シークの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 試験機のプログラミング制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:
産休、育休後の時短勤務や、子の看護による早退など、ある程度の理由と共に、色々と認めて頂けている。

株式会社シークの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 試験機のプログラミング制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:
基本情報技術者、応用情報技術者をはじめとしたIT系の資格に報奨金が出ている。

株式会社シークの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 試験機のプログラミング制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:
毎年4月に行われる全体会議で発表される、売り上げランキングTOP3は古くからの付き合いのある企業だが、その下は毎年順位争いをするレベルで新旧多様なお客様と取引しています。

事業展望:
なんだかんだでしぶとく残っていきそうだなあとは思います。

株式会社シークの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 試験機のプログラミング制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
固定残業代が含まれていることを入社日まで隠していた。
現在は改善されているが、私の入社時は知らされなかったので入社初日に会社に対する信用を大幅に失った。

評価制度:
年1回昇給がある。(7月)
元は年齢給のみの定期昇給だったが、経験を考慮した能力給制度が2022年より始まった。
が、定期昇給(年齢給)に対し、能力給は上昇幅が低く、年功序列の方にウェイトが傾きがちである。