回答者： 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし
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口コミ投稿日：2023年08月13日
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし
4.3
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし
4.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部
4.7
口コミ投稿日：2025年11月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部
4.7
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし
4.3
口コミ投稿日：2025年12月23日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部
4.7
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし
4.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部
4.7
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部
4.7
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 23万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし
4.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし
4.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 39万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部
4.7
口コミ投稿日：2025年12月23日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年11月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 28万円 | 3万円 | 35万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2025年11月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 23万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
口コミ投稿日：2025年12月23日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2025年12月23日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年12月23日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日：2025年08月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日：2025年08月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年06月14日
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
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エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社YOLO JAPANの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ カスタマーサクセス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
場所によるが、残業時間は人によってさまざまである。10時間未満の人もいれば、20.30.40時間と残業している人も見受けられる。土日祝のお休みなので、休みはとても安定している。お盆休暇はないが、年末年始はしっかり休みがある。1.2日の有給消化あるため、それは毎年のカレンダーで確認が必要です。いつでも有給はとれるので、比較的に休暇の調整に関してはしやすい会社だと思います。普段の業務量に応じて、取りやすさは変わるかもしれませんが、時間給、半休と休みを柔軟に調整できるのはとても良いところだと思います。時差出勤が可能なため、8時から10時で30分刻みで出社できるところはとてもありがたい。公共交通機関に乱れがあっても安心して出社することができる。体調不良や家の事情で当日欠勤となっても、周りがフォローしてくれるので、休みには寛大だと思う。特に、子供がいる社員には現場も柔軟に対応できる環境が整っているので働きやすいと思う。年間休日120日以上求める人にはしっかり休める環境があるので、安心できると思います。フルフレックスではありませんが、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるので一旦は今の制度で十分だと思います。
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リモートワークは原則禁止です。子供がいるメンバーやシステム部門のメンバーは特例で許可されるくらいリモートワークには寛大では無いです。副業も禁止です。有給を利用した、早帰りはいつでもできます。