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株式会社YOLO JAPANの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがいを感じるポイント:イングリッシュキャンプという日本の学生向けの英語研修の
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回答者: 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:一日は、MTGや朝礼がない限り、業務は自分で決めて組んでいけま
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回答者: 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:一人一人が会社の中で自分だけしか担当しない役割を持つ
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回答者: 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社理由:新しいことが楽しく挑戦できそうで、なにより人が関わりやすかったのと、社
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回答者: 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーとしては、社内で企画するイベント
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 23万円 0万円 12万円
年収 288万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
モデル年収:スキルによって給与が上がっていきます。まだ新卒で入ったばかりなので、
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回答者: 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:勤務時間は8時から17時、9時から18時、10時から19時、と自
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回答者: 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし

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口コミ投稿日:2023年10月20日
仕事の裁量権:新卒で入社時から裁量権はありました。かなり自分の意思が通りやすいイ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 23万円 0万円 12万円
年収 288万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:一年が上期、下期に分かれており、その半年ごとに評価があります。5
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:反面、実際にはなかなか評価制度が定まらない。年収例などは本当とは思えず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:上席から、他の社員と比べて説教をされたりと、社員のモチベーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:いわゆるベンチャー企業。新しいことへの取り組みや、会社を大きくす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:過去とは違い、とても改善された点ではあるとおもう。祭日や週末
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:積極的に仕事を取りに行き、成果を残す社員は、気に入られると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休みの日でもチャットなどが来たりすることがあることが気になっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:優秀な人材や、上席に気に入られる人材は安泰かもしれませんが、そう
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の上席は常に社員の評価制度、昇給、賞与について、改善をしようとして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性は比較的多い。気に入られれば、仕事はしやすいと思いま
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