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国土交通省 北陸地方整備局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:制度改善を求めても本局が消極的なことが多い。事なかれ主義で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
ダイバーシティ・多様性:国家公務員てすので、日本国籍を有してる職員のみ勤務してい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:官庁ですので、与えられた仕事をコツコツ行う感じです。組織体
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:前例主義が基本的にまん延している。            
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:保守的な面が強いと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 非常勤職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:非常勤職員は大体グループになりお昼をとっていたと思います。
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3.2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎第5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、前例踏襲で否定的な人も多く、挑戦... 続きを見る
3.3
東京都千代田区霞が関3丁目1-1
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 財務専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
東京都千代田区霞が関3丁目2-2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員
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3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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組織体制・コミュニケーション:仕事以外のコミュニケーションは必要最低限で問題ありませんので... 続きを見る

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