ダイレクトソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）
ダイレクトソリューションズ株式会社の回答者別口コミ（8件）
- CSM 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年04月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年05月30日
- 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年05月29日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年03月29日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年08月15日
ダイレクトソリューションズ株式会社の職種別口コミ（31件）
ダイレクトソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ダイレクトソリューションズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月18日
ダイレクトソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ダイレクトソリューションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
ダイレクトソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ダイレクトソリューションズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ CSM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
女性の働きやすさ:
女性にとってっは働きやすい環境を提供していると思われる。服装も特に厳しくなく。
休暇は業務さえ回っていれば問題なし。あとは、どれだけ事前に準備しておくか、ただポジションによっては携帯は常に手放せないと思われる。
女性にとってっは働きやすい環境を提供していると思われる。服装も特に厳しくなく。
休暇は業務さえ回っていれば問題なし。あとは、どれだけ事前に準備しておくか、ただポジションによっては携帯は常に手放せないと思われる。
ダイレクトソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ダイレクトソリューションズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ CSM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
成長・キャリア開発:
特に思いわたるものはない。
働きがい:
自分が得とすることにたどり着けるか、誰とはたらくのか。実力を身に着け結果を出せた時やクライアントからの信頼を感じた時にはやりがいを感じるが、あくまで、運の部分も大きい。どのクライアントをだれとハンドリングしていくのか。
そこの尽きると思う。
特に思いわたるものはない。
働きがい:
自分が得とすることにたどり着けるか、誰とはたらくのか。実力を身に着け結果を出せた時やクライアントからの信頼を感じた時にはやりがいを感じるが、あくまで、運の部分も大きい。どのクライアントをだれとハンドリングしていくのか。
そこの尽きると思う。
ダイレクトソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ダイレクトソリューションズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年08月02日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
人手不足が蔓延していて、最初に聞いていたような1日の労働時間にはならなかった。上司は平気で休みをとらず出社してから退社するまでずっと働いている。
それと、指示や仕事の振り分けができておらず上司がひとりで仕事を抱え込んでいる。仕事を振ってくださいといっても振れない。仕事環境が整っていない印象だった。
人手不足が蔓延していて、最初に聞いていたような1日の労働時間にはならなかった。上司は平気で休みをとらず出社してから退社するまでずっと働いている。
それと、指示や仕事の振り分けができておらず上司がひとりで仕事を抱え込んでいる。仕事を振ってくださいといっても振れない。仕事環境が整っていない印象だった。
ダイレクトソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ダイレクトソリューションズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
ダイレクトソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ダイレクトソリューションズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
実績で評価される。コンピテンシーを取り入れた評価であり、実績が伴えばかなり高い賞与も可能。年齢、性別で区別されないのはとても良い。
評価制度:
実力があれば女性も活躍できる
実績で評価される。コンピテンシーを取り入れた評価であり、実績が伴えばかなり高い賞与も可能。年齢、性別で区別されないのはとても良い。
評価制度:
実力があれば女性も活躍できる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ダイレクトソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ダイレクトソリューションズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
寮はないです。
オフィス環境:
オフィス環境、立地もよくて、駅まで行くことが便利。 .
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