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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:
特に思いわたるものはない。

働きがい:
自分が得とすることにたどり着けるか、誰とはたらくのか。実力を身に着け結果を出せた時やクライアントからの信頼を感じた時にはやりがいを感じるが、あくまで、運の部分も大きい。どのクライアントをだれとハンドリングしていくのか。
そこの尽きると思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:推奨している。社外の研修を受けに行く休みが取りにくいのが難点
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:積極的に拡大しようとしている。事業の弱み:部署単位の偏り、システム構
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足が蔓延していて、最初に聞いていたような1
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が無駄に長い。また、シフト制で希望休可と言っているも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務になりやすい。休日は取れるが、人不足のため、長期休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績で評価される。コンピテンシーを取り入れた評価であり、実績が伴えばか
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性にとってっは働きやすい環境を提供していると思われる。服装も
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:退職金、住宅補助はないオフィス環境:休憩スペースにコーヒー、紅茶、お茶
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は9月と3月の年2回。昨年賞与の制度が見直され貰える場合はそれなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:正社員に退職金がない。福利厚生は一般的なものは揃っており、不自由は感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:寮はないです。オフィス環境:オフィス環境、立地もよくて、駅まで行くこと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性は極めて乏しく、既存ビジネスでのビジネスのみでの事業継続は
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:産休をとる人は多いと思う。実際産休前も肯定的な反応で送り出して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、残業なしに仕事を終わらせることはできません。効
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:担当業務による多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:自分次第。高いモチベーションがある人にはチャンスがある。休暇は
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:なしオフィス環境:西新宿から直結で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:企業理念はあるものの、取ってつけた内容になっているだめ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:資格取得を応援してくれるので、そういった機会には恵まれてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:保険販売促進用DMメールの作成過去の検証、経済状況、マーケティング理論
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:英語力と前職の実績があれば、男性と変わりなくマネージャーとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:前職で身につけた経験でしか、会社に貢献することはできません。就業後、な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境とは決して言えません。制度はなく、就業規則に記載
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:清潔感はありません。雑然としているのば仕方ないとしても社員に身の回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:備品に困ることはありません。常に補充され、足りないものがあったとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:上司と良好な関係が築けていれば、個人の裁量も大きくなっていきます。経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:常に人が不足しているため、採用の機会は多いです。中途採用だけでなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:全社的に残業しないことを前提にしているため、個人個人が業務時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:企業理念が設けられ、常に意識することを明確に求められる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:リモートワー
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