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株式会社JAMのカテゴリ別口コミ(10件)

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株式会社JAMの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特にありませんでした。一部の作家活動をする人のみ、社員割引で特をしていて、それ以外の場合成長への支援はありませんでした。

株式会社JAMの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お給料が安い。自分自身の成長がないのと、社員養育がない。サービス残業が多い

株式会社JAMの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が大半の会社なので、あまり性別は関係ないが、重要な部分にはやはり男性の担当責任者がつくことが多い気がします。

株式会社JAMの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分で好き勝手にできる人。成果を数字などで求められる訳ではないので、アピールと、意見を直接社長にいう人が活躍の機会がまわってきやすい気がしました。

株式会社JAMの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】得意分野の方がいたら、その方が専任で、回ってこない仕事がある。ジョブローテーションもしたらいいと思う。