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株式会社ノバレーゼの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には絶対おすすめの会社です。自分の思いを全力で
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回答者: 女性/ コーディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:とにかくお客様のために!という気持ちが大きい。人のために何
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:激しい飲み会があります。大学の新歓コンパみたいの。現在は状
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:若い人が多いこともありかなり活気があります。社内での飲み会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:企業理念や社訓に関してはかなり浸透している気がする。社訓カードな
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:とても勢いがあって、人を大切にする会社だと感じる。皆意識が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社員全員がポジティブシンキングです。結婚式大好き!お客
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:体育会系で合わない人には最悪です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦機会はあり組織体制・コミュニケーション:上司とは風通し
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:とにかく熱く、仕事が大好きな方が多いので、本当に仕事を仲間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
企業文化・社風・組織体制:調理担当で働いていたのですが、労働時間と給料が見合って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
企業文化・社風・組織体制:人としてとても成長できる会社だと思います。“人のために
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:新卒の人は独特な雰囲気がある。中途採用とのノリとはまた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年02月09日
企業文化・社風・組織体制:みんな仕事にやる気があるため、自分のモチベーションが低
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:新卒を大事にする環境を感じる為、中途社員の離職率は高い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】新卒中心に回っていく環境の為、中途
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎてハメを外し過ぎたり、友達感覚になってしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:会社の人達は皆仲がいいように思います。後輩の面倒もよく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいが社風、環境に馴染めない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昇進の基準が定められてない為、役職者の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:常に理念に基づいている為ブレがない。社長が交代しても理念、方針が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなで力を合わせる環境なので、みんな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業の為、ドンドンチャレンジする姿勢。スタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:人の為に。という考え方が浸透しており、お客様の為に何ができるか。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:明るく活発、積極的な方が非常に多いです。部署が違っても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
企業文化・社風・組織体制:気さくに社員さんは話しかけてくれたりしたほうだと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 葬祭事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に考え方が古く、金儲けに繋がるもの以外は新しいものの導... 続きを見る
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サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都千代田区大手町21-1大手町野村ビル 9階
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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