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株式会社ノバレーゼの女性の口コミ

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:住宅補助は5000円。退職金なし。オフィス環境:全国色んなところにある
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:入社前に想像していたよりも体育会系ではないなと感じ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:子供ができたときはなかなか続けていくのが厳しいと思う。ただそれ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:年次や職種の垣根を越えて、共に働く仲間を大切にして
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
働きがい:お客様の喜ぶ顔が見れた時には働きがいを感じます。大金を扱う仕事ですし、
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量の多さにギャップを感じました。休憩時間はい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修制度は店舗によって偏りがある。働きがい:お客様の言葉や笑
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いが、良すぎて話が筒抜けになってしまうこと
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:新卒の場合は全国型(転勤有)を半強制のような形で申請されるが、住宅手当
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:子供がいる人は時短勤務などもできる。休暇は多い方だが、有給を取
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:福利厚生は手厚いとは感じません。住宅補助、退職
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修は充実し
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:結婚式を強気で追求し理解あるお客様をえている。事業の弱み:色んな意味
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料はアップしにくい。賞与は毎月お小遣い程度。各種手当はしっかりしてい
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回答者: 女性/ コーディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:社会人としての礼儀などは学べる会社である働きがい:たくさんの
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた華やかな職場ではなく、体力が必要な職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性としてはとても働きやすい会社である。実際に産休育休を取得し
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ コーディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与も年2回ほど、業績によって評価されるがほとんど
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性の管理職登用の機会は多くあると思う。女
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:ママさんも働きやすい会社だと思う。サポート体制がしっかりしてい
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なため、働きやすい会社だと思います。歳の近い先輩
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:一人一人をきちんと見てくれるため、ちゃんと成長していけると思
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:お客様ファーストであること、最善を尽くしているということは事実で社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル企業に共通して言える事だが、やはり残業
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回答者: 女性/ コーディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系のノリが多い為、人間関係も上下関係が厳し
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回答者: 女性/ コーディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場、年齢が高い方も多いのでコミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:オフィスや環境は整っていると思います。住宅手当はほぼな
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:エリアにより、残業時間の差が激しいのにも関わらず給
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:子供のいる親にとっては働きやすいのでは
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は本当に少
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
オフィス環境:銀座のウエディング会社が集まる一角にオフィスはある。執務室は狭く、
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育児休暇、時短勤務などはとても取得しやす
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:特に感じません。事業の弱み:特に感じません。事業展望:特におこたえで
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業展望:コロナ禍ということもあり、結婚式は規模縮小が否めない。今後、いままでの
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:成長できると、かんじます。支援制度は特にありません働きがい:
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