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社会福祉法人隆愛会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長・キャリア開発:一般サラリーマンであっても、営業やサービス、顧客対応があるかと思いますが、その中でもコミュニケーション能力というのは重要だと思っています。他者とのコミュニケーション能力は、福祉施設でも重要であり、何ら他職種と変わらない物であると思います。他職種から転職してきた中でも違うコミュニケーションの取り方を学ぶことが出来ており、自身の成長につながっていると、まだまだ発展途上ですが思っています。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:上司や後輩に何を言われても『自分に何かが足りなかった』のだと思えます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:みんなとコミュニケーションが取れる人だと思います。また、介護
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:ありきたりですが、利用者の皆さんの笑顔、ご家族の安心されている表情がや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:ありきたりですが、ご利用者様の安心や笑顔を得ることや、スタッフが気持ち
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。介護現場なので皆で協力しています。仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】介護に関する基礎知識を経て、今回介護
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】必要と思われる提案から実現まではかなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同じ介護現場ですので共通している悩み等
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】施設なので施設長を経営責任者と考えた場合、看護師資格を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい方かと。皆で考え解決に向けて進む感じです。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】皆が介護を行う為、必要な物等比較的共通して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】経験が大切な仕事柄、インシデントを重視していま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】シフト管理なので希望休以外は上司判断です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ユニットケアなので、時間帯による職員交
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全体会議→月1、全職員。委員会報告や業務全般につい
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東京都品川区西五反田
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:だいたい2~3年ほどで実務者研修などに推薦して貰えます。こう... 続きを見る

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