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セイノーアジアトレーディング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:トップダウンで決めていくので、市場とうまく歯車がおかみあったときは強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、オーナーの意向を汲んで仕事していれば大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:規模が小さいときに在籍のため、手探りにいろいろなことは経験で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
オフィス環境:天然水の給水機があり、水のみ放題。ドリンク代が節約可能なので、あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 --万円 --万円 --万円
年収 475万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので、残業代込みの金額で、それがいいかどうかは個々によって違っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:オーナー企業なので、方針もオーナー次第。モビリティーと称して廃れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日制、休暇は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスもないので、年俸制がボーナス制より多いかどうかはわからない。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:ジョイントベンチャーなので、自由気ままの社風はあるかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性が半分以上なので、働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:中国の越境ECの成長性を感じて、小規模で自分の力を発揮できるかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で月間の手取り額は多い。いますぐ必要なひとはいいかもしれない。こ
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セイノーアジアトレーディング株式会社の回答者別口コミ(1人)

  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答:2020年10月06日