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回答者別の社員口コミ(株式会社MGIC)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:派遣先の業務優先が基本なので社内勉強会には、参加てきなくなる事も多々
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:月一、二回の社内会議の機会に勉強会を社員が講師を持ち回りで開催するな
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自己スキルに頼った個人任せになる事が多く、バック
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:自由度が高い自己裁量に伴った成長のチャンスは、多々ある。半導
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:自己のやり方が確立された社員が多いので他者のやり方が受け入れなく衝突
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:中途採用の社員で成り立っているので業務経験や業務知識を持った社員が多
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:業務内容と直結するかは、別問題で目標を掲げてても業務内容によっては、全
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:自由度は高い。発展している状況なので課題は、沢山あるので目標設定に関し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:個人裁量に任される機会が多く、下手をすると自己の仕事量が増えてしまい、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:提案は、しやすい環境は、感じられる。おもいつけは、いつでも提案すること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:営業が獲得してくる業務内容次第で機会には、かなりのばらつきがある。役職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:業務内容次第で役職者と仕事する機会は、結構、得られる。単独業務から複数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:顧客クレームに対しては、顧客川の言い分が優先し、社内からのサポート能力
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株式会社MGICのカテゴリ別口コミ(23件)