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口コミ投稿日：2021年12月11日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月11日
事業の強み:
大手と直接契約を交わしており、競業する相手が余りいない。

事業の弱み:
公共事業主体になってしまっていたので、そこを改善できなければジリ貧になる。

事業展望:
先代から代替わりしたので、新しい社長の元、また違った感覚で事業に取り組んでいる事と思う。

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口コミ投稿日：2021年12月11日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月11日
企業カルチャー・社風:社長の指示通り。組織体制・コミュニケーション:組織は上意下
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口コミ投稿日：2021年12月11日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月11日
福利厚生:さほどなかったが、それは時代と言うものもあり、なかなか現在とは比較にな
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口コミ投稿日：2021年12月11日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月11日
成長・キャリア開発:色々な事に挑戦させて貰えたし経験を積ませて貰った。働きがい:
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口コミ投稿日：2021年12月11日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:時代が時代だったので、そのバランス迄考える程ではなかった。多
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口コミ投稿日：2021年12月11日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは良い方向へのギャップで、考えていた以上
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口コミ投稿日：2021年12月11日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性達も普通に働いていたので、特に問題はあ
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株式会社ナミツーのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ナミツーの回答者別口コミ（1人）

  • 経理 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年12月11日
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