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株式会社医療福祉運営機構のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

株式会社医療福祉運営機構の回答者別口コミ（9件）

  • 副主任 / 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月10日
  • 管理課 / 管理課 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年07月22日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年05月06日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年09月02日
  • 料飲事業部 / 課長 / 料飲事業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年08月18日
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株式会社医療福祉運営機構の職種別口コミ（58件）

企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社医療福祉運営機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日：2024年02月10日
福利厚生:
医療費が返ってくるのは有難い制度である。住宅手当はないに等しく、とても残念である。通勤手当はしっかりでるが、安価な経路を進められ、それに従うほかないような感じに話をもっていかれる。

オフィス環境:
古い建物もあるが、比較的新しい建物や環境で働ける。立地も施設によるが、都内であればそれないに良い。

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株式会社医療福祉運営機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日：2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇については調整しやすいと感じる。有休もそれなりにとれ、問題ないと感じる。勤務時間は繁忙期などを除けば、割と自分のペースで仕事ができるので、合う人にはよい環境と思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは難しい。時短はしている職員(特に女性)も一定数いる。

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株式会社医療福祉運営機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日：2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、私のいた部署は上司との交流、相談しやすさはあった。他部署との交流も、比較的しやすいと感じる。

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株式会社医療福祉運営機構の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年05月06日
女性の働きやすさ:
産休育休は取れやすい環境で、事務的なルーティンワークが多いので限られた時間内で効率よく仕事を進められる人は働きやすい環境だと思います。

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株式会社医療福祉運営機構の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ 料飲事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲事業部/ 課長

1.0
口コミ投稿日：2021年08月18日
成長・キャリア開発:
無し。キャリアアップなど望めない！教育という制度がない。ダメなら外から持ってきて採用すればいいのような環境。

働きがい:
全く感じない。システムがエクセルで出来ると思っているので、資料作成など大変な時間がかかる！人に仕事がついてくるのでやっている人とやらない(出来ない)人のギャップが激しい。

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株式会社医療福祉運営機構の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ 料飲事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲事業部/ 課長

1.0
口コミ投稿日：2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社組織になっていない。1年で正社員になれると聞いていたがなれない。社員の半数以上は契約社員。

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株式会社医療福祉運営機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ 料飲事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲事業部/ 課長

1.0
口コミ投稿日：2021年08月18日
事業の強み:
病院施設(名前は有名なので医者のレベルは世界に誇れる)

事業の弱み:
個人経営零細企業のような組織。役職は関係ない。誰もジャッジ出来ない環境。責任逃れが普通に起こるので、提案、改善など皆無

事業展望:
トップの頭だけにあります。クローズの部分が多すぎ仕事にならない。フロントラインには全く情報が落ちてこない。事が起きてから行動するので、リスクマネジメントは無い

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株式会社医療福祉運営機構の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日：2024年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
基本給はとても低く設定されており、他手当てが多くつくので、月収はそれなりとしてみられる。しかし、賞与も低いので年収としてみると低い。昇給は年に数千円程度であり、あまり満足のいく数字ではない。

評価制度:
昇進の機会は年２回ほど。ただ、評価や実力などは不透明。年功序列のように見えもするが、できる人が上に上がる印象もあり、何が基準となっているのか不明。

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