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株式会社医療福祉運営機構の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇については調整しやすいと感じる。有休もそれなりにとれ、問題ないと感じる。勤務時間は繁忙期などを除けば、割と自分のペースで仕事ができるので、合う人にはよい環境と思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは難しい。時短はしている職員(特に女性)も一定数いる。

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:本部機能として業務をになっており、稼働部隊の勤務体制にならっ
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:業務が属人化しているため、残業過多や休日出勤(無償)でしてい
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回答者: 男性/ 料飲事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲事業部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:月40時間の残業多様な働き方支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:私の場合は学校事務とは異なる職種のため無意味に長時間の拘束は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:固定残業代だった。各人が提示された時間数は幅があって、超えた
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとすごく掛け離れている。出退勤は未だに帳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:取る人は摂るし、取らない人は取らない。何故か病欠する人が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:事務作業もかなりアナログで改善する気がないように感じる。ペー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:突然出勤を言い渡される。代休対応となるが使わずしまいのことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:人によって残業代込だったり別だったりの給与となっていて、しか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:【社員交流のための制度】は私の在職中は存在しなかった。地域のお祭りへの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日の交流は特に無かった。それほど親しくなる必要性は感じなか
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