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株式会社医療福祉運営機構の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給はとても低く設定されており、他手当てが多くつくので、月収はそれな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:医療費が返ってくるのは有難い制度である。住宅手当はないに等しく、とても
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:休暇については調整しやすいと感じる。有休もそれなりにとれ、問
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:業務が属人化しているため、残業過多や休日出勤(無償)でしてい
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:業務に一貫性がないの己のキャリアUPに繋がらない。反面、自由
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、私のいた部署は上司との交流、相談し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には定時に帰えれると思っていましたが、実際
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:産休育休は取れやすい環境で、事務的なルーティンワークが多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
オフィス環境:私は新設の施設に配属されたので、事務所や会議室、トイレ等は快適でし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貰わずに辞めたのだが、残っている人の情報では、基本給の何ヵ月分というよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:フェアトレードの意識が皆無で、機器類から什器まで、社内のルールで三社見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署や管理職にも依るが、決まった時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:私の場合は学校事務とは異なる職種のため無意味に長時間の拘束は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】は、私の経験職種では、降ってくる仕事をタイムリーにこな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そうでは有りませんでした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】、案件の数でもなく、難易度でもなく、一つ一つの金額と総
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入職後に社内の相場の低さ、伸び代の無さに愕然とした。10年で10万円増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:丸暗記が得意で、勉強に費やす時間、事業所ごとに時間差のある研修と試験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:固定残業代だった。各人が提示された時間数は幅があって、超えた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:漆黒の世界を勉強でき、医療機器関連の求人をみても、想像できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】はよい意味で無い。組織の指示に従うことに違和感がなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:機器の発注、社内IT関係、学校イベント設営、外部地域イベントへの参加、
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:圧力に負けず己を貫ける人が向く組織。女性職員が纏まればこの組織
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン組織体制・コミュニケーション:同僚とは繋が
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職員はほぼ昇給が無い。理事長の一存で賞与の有無が決まる賞与について
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとすごく掛け離れている。出退勤は未だに帳
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:契約職員は退職金無し。医療費は年間30万円までだと返金される。オフィス
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端をうたう、医療機器は有るが、内部の仕組みや
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:医療現場で関わる事と言う意味では、やりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほぼなし。あったとしても5年で100円程度。基本給ではなく諸手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:取る人は摂るし、取らない人は取らない。何故か病欠する人が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:事務作業もかなりアナログで改善する気がないように感じる。ペー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏冬あるが、元々基本給がかなり低く、ボーナスは基本給を元にしているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:突然出勤を言い渡される。代休対応となるが使わずしまいのことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:この暑い中、エアコンをつけて居ないことがある。管理職しか、スイッチ
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