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丸紅新電力株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
会社としての向上心を感じず挑戦する機会はほとんどない。電力という専門的かつ古い制度が強く残っている部分もあり、新しい挑戦というのが難しい。
穏やかな人が多いが、逆に相手を成長させる意図での叱ったり指摘したりということもない。互いのリスペクトはあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多く声を荒げる人もいないが、相手を成長させる意図の叱ったり指摘したりということもない。一方で、良くも悪くも互いに深入りしないので表面的には過ごしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男女の意識はまだ強く感じるが、仕事する上で支障になることはない。

口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張っても頑張らなくても賞与は世間平均以上にもらえる。住宅手当もあり基
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:エネルギー業界に意欲的な人、この業界でステップアップしたいと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:丸紅ブラントという点のみ。それ以外のこの会社の強みや強く与える印象は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:会社として残業時間減を目指しており、営業は残業多い人もいるが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:家賃5万以上で1万・7万以上で2万・10万以上で3万/月支給があるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】法人向け営業は戦略がシンプルで経営ボードが焦りを出
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価、査定が曖昧。定量的な評価も感覚でずらしてしまうので意味がない。昇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:生理休暇もあり、申請するだけなのでありがたい。女性管理職もいる
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:恵まれているが故、ぶら下がる人が親会社同様に多い。意図した昇給が各人で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】それぞれ独立した部署がおおく、社員もキャリア採用入
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与比率が高い会社であった。業績によらず予算だりしていることもあり、想
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制とはいえ、部署によって、特に出向者が多く属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙所まで往復10分程度、昼時など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に取れる。同ビル内に食堂やレス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:1日7時間15分勤務は通常より45分少なく、それ以後、時間外
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間にも記載したが、基本給はそれほど高くなくとも住宅手当、7時間1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】様々な質問にいつも対応して貰えますが、全ての業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的に電力会社(東京電力など)からのデータが来ない限
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:同僚同士の風通しの良さは感じられましたが、役職のある上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で他人に干渉がないです。仕事での質問や相談・打
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:部署によるものだと思いますが、先輩・同僚同士の風通しは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:仲の良い社員同士はあると思いますが、強制的に集まって交流する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】分からない事は何でも相談出来ました。一度聞いた
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