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株式会社ニワショーセラムの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
仕事内容：セラミック碍子の量産前の先行品の寸法検査や量産後ロットごとに抜き取り寸法検査を本社取扱品番をメインに行いました。当時は製品検査後研磨が必要な製品を再検査して一回で出荷される量ごとにパレットに積む仕事もほぼ毎日ありました。あとは年一回１１月ごろにですが本社内の測定器校正もしてました。
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
仕事内容：【他部署との関わり】急いで測定する必要がある時は製品検査の責任者にあら
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】週に一度は昼礼といって昼休憩を五分
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】10時・15時に10分、12時から
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
入社理由・入社後の印象：当時住んでいた実家から近くて、応募してみたところ採用され
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
仕事内容：【他部署との関わり】納入する会社により半年もしくは１年に１度立入検査を
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
勤務時間・休日休暇：朝は８時からと早いため、市内に住んでいる従業員はともかく、市
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
勤務時間・休日休暇：予定する仕事が終われば、ほぼ定時の１７時１５分で帰ることがで
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
入社理由・入社後の印象：前任者から何年か納品がなかったところでわからない取引先の
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
仕事内容：最初は寸法検査の仕事自体初めてで測定器の使用方法から覚えることになった
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：市内にあった実家住まいで自転車で通勤することができた距離のため、このぐ
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：出される直前の昼礼で、総務部長から一例と共に事前に説明があり、月給の3
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
仕事内容：基本的に一人で出来ることが多いことばかりなので、自分のペースで考えて動
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株式会社ニワショーセラムの女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)
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