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ニッタ化工品株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:
退職金制度はあるが勤続年数がある程度ないと出ない。親会社のニッタを通じて持株会に入ることも可能。本社では事前購入ではあるが、食券を使って社員食堂を利用することができる。

オフィス環境:
本社では一つのフロアに複数部署が集まり、数十人がその中で勤務しているような感じ。
来客対応は別の階に応接用フロアがあるのでそこで行う。
部署での打ち合わせでは何か所か打合せ用スペースや会議室があるのでそこで行っている。
他の支店はわからないが、本社では18時になると全フロアの空調を止められるので夏の夜での残業は無理に近い(警備に言えばエアコンつけてくれるが、余りいい顔してくれない)。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:9時開始の18時終了が基本(工場は別)。部署や仕事内容による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中部支店

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:上下関係の厳しさは、なくなってきており風通しは良くなってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、波風立てないように仕事をするのが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金あり。持株会あり。確定拠出年金あり。住宅補助などあり。※かなり少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:長選する機会:自社で工場をもってますが、老朽化が進み。設備
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:新しい分野に挑戦することはほぼない縦割りのため横の風通しは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、休日出勤もほぼない。有給も取りやすい。年末年始
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は夏、冬の2回。給与の2か月分支給。昇給については1年でかなり少な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み、月曜日金曜日の祝日は有給取得日という流れで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 1万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 82万円
給与制度:求められている仕事量と給与面が合っておらず、モチベーションが上がらない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:福利厚生は比較的充実している方では無いかとは感じます。会社としても育休
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:退職金、住宅補助は充実している。住宅補助は単身赴任者や異動による引越を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴムホース/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、日々の残業時間が決まっているので予定を入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助は少し貰えます。通勤手当は満額出ます。退職金は3年以上勤務すれ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:部署間の縦割り意識が強い。部署内においても縦社会の傾向が強
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:評価制ですので人によっては伸び悩む事があると思います。評価も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の子会社であり、入社前は安定しているイメージ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は少数ですが居ます。全社員数の男女割合と管理職の男女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 1万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 82万円
給与制度:評価制度の変更はあったが、昇給幅は少なく、年1回で雀の涙程しかない。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中部支店

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:住宅補助については、転勤した場合は手厚い。特に社員持株会は他企業に比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取り易く、仕事に支障がなければ前日に連絡しても承
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は上司の主観。賞与・住宅手当はそこそこ。評価制度:昇進・昇格の基準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:営業職は勤務時間もそれなりに優遇されている印象です。休暇はそ
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:親会社がニッタ株式会社であるため、万事その影響下にある。社
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・仕事量:年間通じて、定例業務が多く、仕事に対する時間配分は予め計画する
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏は8月、冬は12月に支給される。夏2ケ月、冬2ケ月の年間4ケ月前後が例年
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:事業部ごとの組織体制となっているが、会議体を通
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:年間の事業計画を達成したときや、中期事業計画の完成を見
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事を通して身につくスキル:最低でも簿記3級程度のスキルと計画対実績の損益評価分
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
仕事を通して身につくスキル:他社に比べて秀でたスキルは習得できないと思われる。今
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
働きがいを感じるポイント:組織の目標を達成した時に、仲間との一体感や連帯感を感じ
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:組織別評価が軸になるため、個人の実績や能力が給与に影響する事
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:東南アジアや欧州での鉄道拡大に伴う海外へのグローバル化が今後期待でき
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社理由:市場環境の影響を受けやすいため、現在の業績が良好とは言えないが、ニッチ
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